Cuidadora interna: salario SMI 2026, descansos legales y manutención
Guía legal completa para familias: 36 horas de descanso semanal, horas de presencia, habitación privada, nómina y cotizaciones.
Por Equipo editorial de Cuibo6 min de lectura
Respuesta rápida
En 2026, una cuidadora interna debe percibir al menos el SMI (1.221 €/mes en 14 pagas o 1.424,50 €/mes en 12 pagas) por 40 horas semanales de trabajo efectivo. La familia debe garantizar 36 horas ininterrumpidas de descanso semanal, 2 horas diarias de descanso en jornada ordinaria, habitación privada individual y alimentación sana.
Régimen legal de descansos obligatorios
- Descanso semanal: Mínimo 36 horas consecutivas (habitualmente sábado 15:00 a lunes 07:00).
- Descanso entre jornadas: Mínimo 12 horas consecutivas entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente.
- Vacaciones anuales: 30 días naturales retribuidos al año.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas de descanso corresponden a una cuidadora interna?
La ley exige un descanso semanal ininterrumpido de 36 horas consecutivas (habitualmente desde el sábado a mediodía hasta el domingo por la tarde o lunes mañana) y un descanso diario mínimo de 12 horas entre jornadas.
¿Cuánto es el salario mínimo legal de una interna en 2026?
El SMI 2026 para jornada completa es de 1.221 €/mes en 14 pagas (1.424,50 €/mes en 12 pagas), más alojamiento y manutención adecuada sin que puedan descontarse del SMI en metálico.
¿Qué son las horas de presencia y cómo se retribuyen?
Son las horas en las que la cuidadora permanece en el domicilio disponible pero sin trabajo efectivo continuo. Se pactan por escrito, no pueden superar las 20 horas semanales de media al mes y se pagan al menos como hora ordinaria.
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Fuentes y recursos consultados
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