Contrato de empleada de hogar y cuidadora: Modelo oficial 2026 paso a paso
Cómo rellenar el contrato oficial del Ministerio de Trabajo: cláusulas obligatorias, jornada, salario, pacto de pernocta e Import@ss.
Por Equipo editorial de Cuibo7 min de lectura
Respuesta rápida
Formalizar el contrato de empleada de hogar o cuidadora en 2026 es obligatorio cuando la relación supera las 4 semanas. Se utiliza el modelo oficial del SEPE/Ministerio de Trabajo, donde deben constar: salario exacto (igual o superior al SMI), distribución de horas ordinarias y de presencia, descansos semanales y alta previa en la Seguridad Social vía Import@ss.
Cláusulas indispensables en el modelo oficial
- Identificación y domicilio del centro de trabajo: DNI/NIE de empleador y trabajadora y dirección de la vivienda donde se cuida.
- Tipo de jornada y retribución: Indicar claramente si es jornada completa (40h/sem) o por horas (mínimo 9,55 €/h).
- Periodo de prueba: No puede exceder de 2 meses en contratos indefinidos.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio formalizar el contrato por escrito?
Sí, es obligatorio cuando la relación laboral dura más de 4 semanas, y muy recomendable en todos los casos para dar seguridad jurídica a la familia y al trabajador.
¿Dónde se descarga el modelo oficial de contrato?
En la web del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) y en el portal Import@ss de la Tesorería General de la Seguridad Social.
¿Qué datos obligatorios debe incluir el contrato de empleada de hogar?
Identificación de ambas partes, retribución exacta (respetando SMI), jornada semanal, distribución de horarios, tiempos de descanso, pacto de pernocta si procede y periodo de prueba.
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Fuentes y recursos consultados
Hemos priorizado fuentes públicas y documentación oficial. Comprueba los requisitos aplicables a tu caso con el organismo o profesional competente.